Marzenie każdego pracodawcy: aby cała kadra, bez choćby jednego wyjątku, pracowała w biurze z przyjemnością. Lojalność, wydajność, zadowolenie z zatrudnienia. Dobra przestrzeń biurowa wpływa na tak wiele elementów, że nie sposób jej zignorować. Na co więc zwrócić uwagę, aby pracownicy faktycznie lubili spędzać czas w miejscu pracy? Oczywiście dobra atmosfera wśród pracowników jest najważniejsza, ale otaczająca nas przestrzeń może bardzo pomóc w jej budowaniu. Jak? Sprawdź poniższe triki na organizację biura.
To takie oczywiste, prawda? Pracownicy stacjonarni dużą część dnia spędzają w biurze, nie mogą więc męczyć się na niewygodnych fotelach, przy zbyt niskich biurkach i bez dostępu do strefy wypoczynku, do której mogliby pójść na chwilę, gdy tego potrzebują. W biurach coraz częściej urządza się też miejsca na krótką drzemkę; 15–30 min na sen może uratować kilka godzin produktywności. Inaczej mówiąc: meble, dekoracje, wykończenie wnętrza to nie tylko fanaberia, to potrzeba.
Ale… nie zawsze, nie dla każdego, nie na każdym szczeblu i nie w każdej organizacji. W większości firm jednak – zwłaszcza zatrudniających bardzo liczne kadry – dobrze zaplanowany, uzupełniony o miejsca relaksu i odpowiednio wyposażoną strefę kuchenną, przyjazny open space bardzo dobrze wpływa na samopoczucie i produktywność.
O tym, że spędzanie czasu na łonie natury relaksuje, wiemy wszyscy. Wiadomo, dżungli w biurze nie zorganizujemy (teoretycznie!), ale łatwo ożywimy je nieskomplikowaną w utrzymaniu, doniczkową roślinnością. Klimat stanie się bardziej prywatny, domowy, ale to nie jedyna korzyść. Zieleń uspokaja, a do tego rośliny produkują tlen i mogą pomóc w zmniejszeniu biurowego „szumu tła”, stanowiąc barierę dla niepożądanych dźwięków.
Przesadnie sterylne wnętrza sprawiają „szpitalne” wrażenie. Pamiętajmy o charakterze i specyfice firmy. Sprzedajecie samochody – zadbajcie o motoryzacyjne dodatki. Masz agencję reklamową – postaw na tablice do rysowania i kreatywne dodatki. Charakterystyczne, dobrane do branży elementy wnętrza motywują pracowników do skojarzeniowego, autorskiego myślenia. A do tego przypominają też, po co przychodzicie do pracy.
Jak my lubimy się na nim wygrzewać, gdy zima już za nami, prawda? Brak naturalnego światła może szkodzić tak wydajności, jak i zdrowiu pracowników. Zbyt duże natężenie sztucznych świateł może np. pogorszyć wzrok – podobnie jak stałe siedzenie w półmroku, za zasłoniętymi kotarami. Dlatego warto odsłonić (oby jak największe) okna i wpuścić do biura dużo, dużo słońca.
16.07.2019wróć do aktualności